Prospera Esta Contratando un Consultor de Desarrollo de Negocios

Las principales responsabilidades del Consultor de Desarrollo de Negocios son:

80% Proporcionar consultas individuales y ofrecer a los empresarios hispanos una amplia gama de asistencia.

incluyendo pero no limitado a:

• Realizar un análisis inicial de una empresa comercial nueva o existente

• Realizar una evaluación inicial de las necesidades para determinar las fortalezas y debilidades del negocio.

• Analizar las necesidades comerciales del cliente y formular soluciones.

• Asistir con el desarrollo del cliente y sus relaciones con el profesional contratado.

proveedores

• Realizar orientaciones semanales en español sobre cómo lanzar un nuevo negocio.

• Evaluar a los clientes y determinar qué recurso comunitario podría ayudar más.

ellos con sus negocios

• Asistir a eventos comunitarios y de redes en nombre de la organización.

• Ingrese con precisión la información requerida del cliente en la base de datos

10% Organizar programas educativos para empresarios hispanos durante todo el año en conjunto

con Especialista en Desarrollo de Negocios:

• altavoces seguros y lugar

• Establezca una sala de capacitación con los materiales e instrumentos necesarios para el orador.

• Evaluar a los oradores al final de cada seminario.

10% Completa proyectos especiales y programas misceláneos asignados por el Vicepresidente Regional.

EXPERIENCIA, EDUCACIÓN Y HABILIDADES:

• Licenciatura en administración de empresas o administración pública, finanzas, marketing o un campo relacionado.

necesario

• Se requiere un mínimo de dos años de experiencia laboral previa, preferiblemente en una pequeña empresa

medio ambiente

• Capacidad de presentar ante audiencias pequeñas y grandes y ante una variedad de audiencias objetivo requeridas

• Debe poder investigar, comunicarse de forma clara y concisa, tanto oralmente como por escrito

Inglés y español (portugués a plus)

• Capacidad para demostrar conocimiento intermedio de diferentes industrias y cómo funcionan

• Capacidad para realizar múltiples tareas y administrar el tiempo de manera eficiente

• Capacidad para establecer una buena relación y mantener relaciones profesionales.

• Experiencia trabajando en grupos pequeños y / o facilitando el trabajo en equipo.

• Alto grado de competencia en Microsoft Word, Excel y Power Point

• Se requiere apariencia y comportamiento profesional

• Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida con buen historial de manejo

• Debe tener resultados satisfactorios de las verificaciones de antecedentes

Para mas informacion sobre el pago y los horarios por favor aplicar