HGC está buscando activamente un trabajador de servicios públicos de nivel inicial

Hoopaugh Grading Company, LLC (“ HGC”) está buscando activamente un trabajador de servicios públicos de nivel inicial. Este puesto estará bajo la dirección y supervisión de un capataz o superintendente y trabajará con un equipo de otros profesionales de la construcción. La descripción del puesto que se indica a continuación no pretende describir, en detalle, la multitud de tareas que pueden asignarse, sino más bien dar al empleado una idea general de las responsabilidades y expectativas de su puesto.

Deberes y responsabilidades esenciales

• Descargue de forma segura camiones llenos de tuberías y estructuras prefabricadas.
• Gancho y aparejo de tuberías y estructuras para tendidor de tuberías.
• Mantenga el lugar de trabajo limpio de basura y escombros.
• Utilice los valores fundamentales de HGC en las tareas diarias.
• Comuníquese profesionalmente con todos en el sitio, incluidos, entre otros, los supervisores. compañeros de equipo, contratistas, clientes y socios proveedores.
• Comprender, interpretar y seguir los objetivos e instrucciones de un capataz o superintendente.
• Mantener la asistencia al trabajo, incluida la presencia en el trabajo durante el horario laboral habitual u otro horario que le asigne el capataz o superintendente. También puede ser necesaria la aceptación de asignaciones de horas extras para satisfacer las necesidades operativas.
• Demostrar habilidades efectivas como compañero de equipo, que incluyen, entre otras, ayudar en otras funciones de la tripulación.
• Mantener limpio el interior y exterior de todos los equipos.
• Asistir a la formación en HGC Academy

Otros deberes y responsabilidades

• Realizar otras tareas diversas según se le asigne.

Experiencia y requisitos

• Debe estar dispuesto a trabajar de lunes a viernes de 7 a. m. a 5:30 p. m., u otro horario que le asigne el capataz o superintendente, así como los sábados cuando sea necesario.
• Debe estar dispuesto a aprender.
• Debe poder comunicarse eficazmente con supervisores y compañeros de equipo.
• Debe poder comprender los objetivos y la dirección del sitio.
• Debe pasar una evaluación de antecedentes y drogas previa al empleo.
• Debe tener transporte confiable.
• Debe tener 18 años de edad o más.

Demandas físicas esenciales del entorno laboral, con o sin adaptaciones razonables

• Capaz de pararse o sentarse durante períodos prolongados de tiempo, así como de agacharse, arrodillarse, caminar, doblarse, agacharse, levantarse y gatear según sea necesario para realizar tareas esenciales.
• Capaz de subir y bajar del equipo de forma segura manteniendo tres (3) puntos de contacto.
• Capaz de levantar, transportar y sostener materiales, herramientas y suministros de construcción. Capaz de mantener un estado de alerta constante y conciencia situacional mientras se encuentra en el lugar de trabajo. Capaz de realizar responsabilidades laborales al aire libre, en todo tipo de condiciones climáticas. Capaz de comunicarse de forma audible y visual mientras está expuesto a distintos niveles de ruido, polvo y sustancias que se encuentran comúnmente en las obras de construcción. Capaz de utilizar manos, brazos y pies para levantar y transportar materiales de construcción de forma repetitiva. Capaz de levantar entre 50 y 80 libras de forma regular. Cualquier otra exigencia física que requieran las funciones asignadas.

Beneficios de la empresa

• Pago competitivo (basado en la experiencia)
• Seguro médico
• Discapacidad a corto plazo
• Vida a término grupal
• Seguros voluntarios dentales, de visión y de vida
• Incapacidad voluntaria a largo plazo
• Plan 401(k) con contrapartida de la empresa
• Vacaciones y días festivos pagados
• Garantía exclusiva de 35 horas
• Programa de bonificación
• Programas de formación gratuitos en la Academia HGC Simuladores TAO Entrenamiento en el aula Desarrollo profesional

HGC opera en un radio de 65 millas desde Charlotte, Carolina del Norte. Al postularse para este puesto, usted reconoce nuestro radio de operación y comprende que su viaje diario podría durar hasta una (1) hora. Se pide a los compañeros de equipo que cambien de lugar de trabajo a medida que cambian las necesidades del proyecto y ocasionalmente se presenten en la Academia HGC para recibir capacitación. Todos los solicitantes a quienes se les haga una oferta de empleo condicional deberán someterse y aprobar una evaluación previa al empleo que incluya una prueba de drogas, una verificación de antecedentes y un examen de idoneidad para el trabajo antes de comenzar a trabajar. HGC es un lugar de trabajo libre de drogas.

HGC es un proveedor de servicios de construcción galardonado y reconocido en la industria impulsado por nuestro compromiso de brindar paquetes de trabajo de sitio llave en mano de calidad para grandes proyectos industriales, comerciales y residenciales. Elegido como uno de los mejores lugares para trabajar por el Charlotte Business Journal en 2019, 2021 y 2022, así como uno de los mejores lugares para trabajar por el Charlotte Observer entre 2018 y 2023, nos esforzamos por brindar un ambiente de trabajo amigable que fomente la productividad y al mismo tiempo promueva el trabajo en equipo, la educación, la seguridad y la bienestar de nuestros compañeros de equipo en todos los niveles.

HGC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por edad, raza, religión, color, discapacidad, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, condición de veterano, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley.